복지제도
인재경영
단체 상해보험
전 임직원을 대상으로 4대보험 이외에 단체상해보험에 가입하여 각종 상해, 사고, 질병에 따른 위험부담을 최소화 할 수 있도록 보장하고 있습니다.
퇴직연금
퇴직 시 회사가 지급해야할 퇴직금을 외부 금융회사에 맡겨 안정적으로 퇴직금을 수령할 수 있도록 보장합니다.
경조 휴가
결혼 / 조의 등의 상황 발생시 경조휴가를 부여하고 회사는 모든 임직원을 대표하여 마음을 전달하기 위해 경조금과 경조화환을 전달합니다.
생일축하금
매 분기별로 생일을 맞이한 임직원에게 축하 선물로 상품권을 지급합니다.
교육지원
임직원의 역량 향상이 곧 회사의 역량 향상입니다. 이를 위해 각 직무별 교육 체계를 수립하고 교육이 필요한 경우 예산 한도 내에서 적극적으로 교육비를 지원합니다.
독서지원
책을 통해 얻을 수 있는 지식과 인사이트의 양은 어마어마 합니다. 신규입사자의 필독서, 직무/직급에 따른 필독서, 직무 역량 개발을 위한 도서 구매비를 지원합니다.
1+1 점심시간
매주 수요일은 함께 일하는 동료와의 친목을 다지고 보다 여유로움을 느낄 수 있도록 점심시간을 2시간 (11:30 ~ 13:30)으로 운영하여 행복을 나누는 시간을 갖습니다.
결혼 축하금
결혼은 새로운 인생의 가장 설레는 순간이며 전환점이고 출발점입니다. 새로운 출발을 축하하는 의미로 전 임직원의 마음을 모아 축하금을 드립니다.
출산 축하금
출산은 가정의 기쁨이자 태향의 새로운 식구가 늘어나는 너무도 기쁜 일입니다. 그 아름다운 출생을 축복하고, 가장 건강하고 아름다운 사람으로 자라나길 축원하는 마음을 담아 소정의 축하금을 드립니다.
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